・給与関連業務（データ入力、集計、管理）　・契約関連書類の作成　・社会保険関連業務（書類作成、管理）　・備品管理　・各種申請書類作成　・電話応対、来客対応等の庶務業務　・その他、関連業務　※上記業務を部署内で分担して行います。　　　変更範囲：管理部門内で職種の変更の可能性あり