初回相談
採用背景、職種、人数、勤務地、入社希望時期、在留資格・登録支援の必要性を確認します。
Timing
費用が発生する前に確認すること
契約・求人票受理前
支援範囲、候補者紹介の条件、料金、返戻金制度、追加確認が必要な費用を説明します。
求人票受理・採用決定
求人票受理時の費用と、採用決定時の成功報酬を契約条件に沿って確認します。
Visa & Registration Support
在留資格・登録支援を含む採用支援料金
| 在留資格「技術・人文知識・国際業務」 | 在留資格「特定技能１号」 | |
|---|---|---|
| 求人票受理時の費用 | 100,000円 | 100,000円 |
| 成功報酬 | 契約時に見積書を提出します。 当該人材の入社後1年間に支払われる賃金の 35%相当額 | 当該人材の入社後1年間に支払われる賃金の 15%相当額 |
在留資格「技術・人文知識・国際業務」
| 在留資格 「技術・人文知識・国際業務」 | |
|---|---|
| 求人票受理時の 費用 | 100,000円 |
| 成功報酬 | 契約時に見積書を提出します。 当該人材の入社後1年間 に支払われる賃金の 35%相当額 |
在留資格「特定技能１号」
| 在留資格 「特定技能１号」 | |
|---|---|
| 求人票受理時の 費用 | 100,000円 |
| 成功報酬 | 当該人材の入社後1年間に 支払われる賃金の 15%相当額 |
Domestic Recruiting
国内人材紹介料金
| 国内人材紹介 | |
|---|---|
| 求人票受理時の費用 | 100,000円 |
| 成功報酬 | 契約時に見積書を提出します。 当該人材の入社後1年間に支払われる賃金の 35%相当額 |
国内人材紹介
| 国内人材紹介 | |
|---|---|
| 求人票受理時の 費用 | 100,000円 |
| 成功報酬 | 契約時に見積書を提出します。 当該人材の入社後1年間に 支払われる賃金の 35%相当額 |
Before Estimate
見積もり前提として確認する項目
採用条件
職種、仕事内容、勤務地、給与、勤務時間、休日、雇用形態、入社希望時期を確認します。
支援範囲
候補者紹介、面接調整、在留資格確認、登録支援、日本語学習、入社後確認の範囲を確認します。
企業側に残る費用・責任
雇用条件の決定、労務管理、教育体制、住居・生活環境の準備、法令遵守は企業側の責任として整理します。
返戻金制度
紹介手数料の返還が発生する条件は、契約時に制度の内容を確認したうえで判断します。
Enterprise Guide
サービスの流れと支援体制も合わせて確認する
料金を確認する前後で、採用の進め方と支援範囲を見ておくと、見積もり前提を整理しやすくなります。
