障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。　入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。　◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行　　（主に１０時～１５時）　◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行　◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援　◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問　センター長となったら、利用者対応のほか、　センター運営全般を行なっていただきます。　◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等　　変更範囲：会社の定める業務