○東川オフィスのマネジメント（社員３名程度、パート職員１０名程度、外国人アルバイト学生６０名程度）　○職員育成、面談等　○数値管理　○役職者ミーティングへの出席　○障害発生時の２次対応（クレーム対応）　○専門学校との調整、折衝　○書類発送準備、郵便物の配送等の管理監督　　※６ヶ月以降に正社員への登用予定　※１ヶ月前後札幌本社にて研修の予定　＊業務の変更範囲：変更なし