企業の「人を採用したい」というニーズと「仕事を探している人」　をつなぐお仕事です。　まずは先輩社員と一緒に、以下の業務から少しずつお任せします。　・営業先の採用状況やお困りごとのヒアリング　・求人内容の確認・調整、求職者とのマッチング　・面接日程の調整や条件のすり合わせ　・就業開始後のフォローや簡単な労務サポート　・新しい企業へのご案内（電話・メールなど）　・既存のお取引先への定期的なフォロー　　変更範囲：変更なし