＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における業務　　・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導　・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応　・労働社会保険、事務組合事務手続き　・給与計算業務　・就業規則、各種規則作成　・雇用関係助成金の申請　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】