人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を　通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。　　【主な業務内容】　・新規企業へのアプローチ（電話・訪問）　・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き　・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方）　　入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。　チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長　できる環境です。　＊業務の変更範囲：変更なし