事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。　残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしている職場。　いずれかの業務をご担当いただきます。　・総務業務：オフィス設備や備品の管理・契約書や文書の管理　　　　　　　社内イベントの企画・運営　・労務管理：勤怠管理・各種手続き　・人事業務：採用活動・社員の入退社手続き　　　　　　　社員教育及び研修の企画・実施　・経理業務：日常的な仕訳業務　　　　　　　月次、年次決算業務サポート　　　　　　　見積・請求書発行及び管理　※変更範囲：変更なし