■総務業務：社内規程管理、備品管理、　　　　　　　契約書管理、オフィス環境整備、安全衛生管理　■人事業務：評価制度の見直し・運用改善、　　　　　　　就業規則・各種規程の改定　■広報業務：コーポレートサイト更新・改善、　　　　　　　ＳＮＳ企画・投稿・分析、ブランド発信の企画　会社運営の基盤を支える業務を中心に、　総務や評価制度などの制度企画、人事規程の整備、　そして経営戦略に基づく広報活動を担当します。　【ポイント】　・“会社の方向性を形にする”領域にも関われる　【業務の範囲：変更なし】