【人事】従業員800名を支える/労務管理・採用・研修

ホームアイコン chevron_right 求人一覧 chevron_right 【人事】従業員800名を支える/労務管理・採用・研修
画像は登録されていません。

【人事】従業員800名を支える/労務管理・採用・研修

人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップできる環境です。 変更の範囲:変更なし

募集要項

勤務地
長野県長野市南屋島515
給与
月額(a+b)270,000円~500,000円
勤務時間
(1)8時30分~17時30分
休日・休暇
土日祝日その他
雇用形態
正社員
業種
建築材料卸売業
仕事内容
人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップできる環境です。 変更の範囲:変更なし
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
勤務期間
雇用期間の定めなし
福利厚生
雇用 労災 健康 厚生
受動喫煙
あり(喫煙室設置)
在留資格
--
選考の流れ
面接(予定1回) 書類選考
勤務開始時期
--
職種
建設
日本語レベル
--
この求人に応募する 求人一覧に戻る

何人でも何度でも高確率で採用できる人材紹介
外国人材採用のご相談は、当社まで

資料請求 お問い合わせ