人材に課題を抱える企業に人材サービスを企画・提案します。　人材を求める企業と働く場所を求める求職者を繋ぐ「架け橋」となる仕事です。　・新規／既存取引先への営業／千歳・恵庭・苫小牧・北広島など　　→事前に電話で予約をしてから訪問（社用車：軽自動車予定）　　　最初は、先輩社員が同行し研修があります。　・市場やターゲットの状況分析　・ニーズにあった人材の提供　・従業員のアフターフォロー（担当する派遣社員へ実施）　・面接／採用業務　　【変更範囲：会社の定める業務】　【働き方改革関連認定企業】