バックオフィスで人事・労務をご担当頂きます。　【業務想定】　・社会保険手続き　・雇用契約書作成　　　　　　　　・就業規則などの改正対応　・人事労務関連法規改正の対応　・社員、社労士対応　・人事労務関連のデータとりまとめ　・社内研修　など　　初めは簡単なことから始め、徐々に裁量権もアップし、　いずれは難易度の高い業務にチャレンジ頂きたいと思っています。