総合職採用です。まず、経理・総務業務から会社全体の仕事の流れを掴み、数字が分かる人材を目指します。　◆経理業務　１．伝票入力、仕訳作業（会計ソフト使用）２．経費等支払業務３．小口現金管理４．月次・年次決算補助、税理士事務所との連携　◆総務業務　１．社内文書の作成・管理（稟議・報告等）２．備品、消耗品の発注・在庫管理３．社内行事、会議の準備・運営４．労務管理の補助（入退社手続き等）５．来客・電話対応、郵便物の仕分け６．社内環境整備　◆システム発注　◆管理会計（分析・社内報告）　＊業務の変更範囲：求人特記参照