あなたのこれまでの経験・得意分野に応じて、　以下のような業務をお任せします。　各部門のチームマネジメント、進捗管理、課題解決　○組織運営・業務改善に関する提案・実行　○人材育成、評価・教育の仕組みづくり　○経営方針に基づく現場推進（営業・整備・管理など）　○新規プロジェクトの企画・立ち上げ　　※配属部署はご経験や適性に応じて決定します。　　「変更範囲：変更なし」