・支払関係業務　・売掛入金業務　・予算管理　・決算業務など　　＊雇用期間満了後、正社員登用予定有（同条件）。　　正社員登用後は、定年年齢６０歳、再雇用６５歳となります。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務