＜仕事内容＞　・個別支援計画の作成・見直し　・支援プロセスの管理・改善　・利用者・家族、関係機関との連携・調整　・支援員の指導・育成、チーム運営　・記録・評価、法令に基づく運営対応　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】　　★利用者に寄り添い支援設計と運営に関わるお仕事