複数施設の統括責任者として　事業運営全体の管理を担当　担当施設（２～３施設）の運営統括　各施設の稼働率、人員、収支を把握　運営状況の分析および課題抽出　改善施策の企画および実行　施設長・スタッフの指導育成　サービス品質向上の推進　人員配置の最適化と体制強化　行政、監査対応と法令遵守体制の維持、強化　上位職マネージャーと連携、報告　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務