●お子様を預けて勤務できるから安心! ☆夜勤・医療行為なし! 【業務内容】 ・園児や職員の健康管理、健康診断の対応 ・感染症対策、感染症発生時の対応 ・体調不良児対応、怪我等の対応 ・保育補助業務 *業務の変更範囲:会社の定める業務
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