【労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。】※希望や経験・適性に応じて配属を決定します。　◆労務・総務・人事・経理全般に関する業務　・採用、教育、研修（中途・パート社員）　・安全衛生の推進、労務管理　・総務に係る業務　・福利厚生手配（健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設）　・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収　・経理業務　・社会保険手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体）　　※変更の範囲：当社業務全般