総務関連：健康診断手続き、労災手続き、備品の発注、各種申請・　　　　　　書式の回達・管理、庶務関係　労務関連：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、入退社に関する　　　　　　諸手続き　人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施、　　　　　　学生フォローアップ他）、　　　　　　中途採用（応募者対応、採用ツール企画・実施、　　　　　　求人票作成他）　　「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者）　　＊業務の変更範囲：会社の指示する業務