人事関連に関する業務を行います。　■人事事務全般　・給与賞与計算　・勤怠管理（３６協定管理含む）　・社保関係業務　・年末調整　　・退職金管理（確定拠出年金制度含む）　・人財採用業務（新卒・キャリア・派遣社員等）　・人事関連における企画立案　・その他付随する業務　　＊各種届出のため外出があります（社用車使用）　労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」