その経験、まだ終わらせるのは早い。経営を支える労務コンサルタントへ。　顧客数４００社・社員４０名で名古屋市最大級の社労士事務所で、労務コンサルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案・企業へのアドバイスなど経営に関わる業務をしていただきます。売上ノルマなし。残業・休日出勤なし。労務や人事の未経験者でも、部長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので心配不要。同世代の仲間（様々な業界出身の６０代元管理職）が１０名以上在籍しており、セカンドキャリアを謳歌しています。　こんな方に向いています：７０歳まで働きたい方。管理職としての経験を活かして働きたい方。