・勤怠・給与の管理　・人事・労務事務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）　・保育園事務業務（園児の登降園管理など）　　☆お子様を預けながら勤務ができます（要相談）　☆系列保育園と協力して業務を行うので、保育園の事務未経験者でも大丈夫です。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務