【業務内容】　・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他）　・各種会議への参加　・書類作成、申請など事務手続き全般　・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等）　・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等）　　　これまでの勤務経験・知識・スキルを活かして勤務可能です。　★いろいろなことへチャレンジする次世代のリーダーに活躍頂きたいと考えています。　【変更範囲：変更なし】