部内長のもと以下業務の実務の事務を行って頂き、部内メンバーのマネージャーとしての上司の枠割を担って頂きます。　・年間業務・行事の管理運営の実務　・社内業務フローの改善・法改正対応　・許認可管理、助成金対応、保険管理、リース管理　９５０名以上の従業員がおり、快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。　　変更範囲：当社の定める業務