【総務】社内の通信・ネットワークの導入・管理、資産・備品管理、契約書管理、社内規定整備　【経理】仕訳処理、経費精算、請求書対応、月次・年次決算、入出金管理　【人事】給与計算、採用業務（媒体管理、面接調整・対応）、入退社手続き、勤怠管理、訪船活動　その他、社員が円滑に業務を行えるよう、多角的に業務を進めていただきます。　＊変更範囲：変更無し