あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営　マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていける　よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ　ログラムを準備しています。　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　変更範囲：変更なし