障がいのある方が一般就労を目指し、必要な知識やスキルを身につけるための支援を行います。　　・訓練全般の指導、サポート（ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄ、軽作業訓練など）　・コミュニケーションやビジネスマナーなどのプログラムの実施　・利用者との面談　・就労支援（履歴書の作成、面接練習など）　・職場見学や実習などの調整や同行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など。　　　仕事内容の変更について：会社で定める業務の範囲とする