一般就労を目指す障がいのある利用者さんが安心して目指す仕事につけるように以下のようなサポートを行います。　・就労に必要なスキル習得サポート　・レクリエーションの企画・実施　・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング　・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など）　・事業所の周知活動、関連機関との関係構築　上記のほか研修やＯＪＴにて心構え・業務を学んでいただきます。　事業所管理者や部長から近い距離で、直接学んでいただきます。　　［変更範囲：協会の定める業務］