人事労務管理・社内制度企画など　幅広く業務にあたっていただきます。　＊総務・人事・労務関連の業務　＊経理業務　＊給与事務代行　＊賃貸物件の管理　＊パソコン入力（ワード、エクセル）の操作技能必須　【変更範囲：変更なし】　　〈　３～１２ヶ月の契約社員の後、正社員登用制度があります　〉　　　※正社員登用後も労働条件に変更はありません