＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般　・人事業務　　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　　・施設運営業務　　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、　　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　　・定例ミーティングへの参加　　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等　　＊変更範囲：法人の定める業務