〇グループ企業の人事・採用業務全般　まずは応募者データの入力や、面接日程の調整といったサポート業務からお任せいたします。先輩がマンツーマンで指導しますので、安心してスタートできます。　　・求人媒体の管理、応募者への連絡、内定通知書の作成　・勤怠データのチェック、入退社の社会保険手続の書類準備、健康診断の予約管理　・社内研修・採用イベント等運営　など　　＊変更範囲：会社の定める業務　＊社有車運転の機会あり