職員の勤怠管理・給与計算・人事データ管理・人件費集計などの人事業務を中心に、備品管理や施設管理などの総務業務、請求業務・入金管理・支払業務など経理業務の一部をご担当いただきます。　　また、社会保険・労働保険の各種手続き、入退職手続き、労働契約書の作成・管理、就業規則や社内規程の整備・改定、年末調整、行政への各種届出対応、監査資料の準備、処遇改善加算の配分管理など、人事・総務・経理に関わるバックオフィス業務全般に携わっていただきます。　　【変更範囲：変更なし】