企業向け / 在留資格・登録支援が必要な採用
在留資格・登録支援 を伴う採用を 検討する企業様へ
在留資格、受け入れ準備、登録支援、日本語学習、職場定着まで、手続きと支援範囲を整理します。
Check Points
確認しておきたいこと
在留資格と採用条件
職種、業務内容、就労可能な在留資格、採用条件を整理します。
登録支援と生活支援
支援計画、生活オリエンテーション、相談対応、行政手続きの範囲を確認します。
日本語学習と定着
職場で必要な会話、専門用語、生活日本語を入社前後の支援へつなげます。
採用後のフォロー
配属後の面談、職場課題の把握、教育体制の見直しまで継続的に確認します。
Japanese Language Support
日本語学習を、働き続ける力につなげます。
情緒屋バーチャル日本語学校では、職場で使う日本語、生活に必要な会話、ビジネス習慣の理解を支援します。 在留資格・登録支援が必要な採用を進める企業様と、日本で働く準備を進める方に役立つ取り組みです。
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Enterprise Guide
採用検討の全体像を3ページで確認する
採用タイプを確認したあとは、サービスの流れ、支援体制、料金へ進むと、具体的な相談に必要な前提を整理できます。